Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz – Großbritanniens führende Veranstaltung für Personal- und Arbeitsmediziner, Rehabilitations-, Therapie- und Verhaltensspezialisten, Ergonomen und andere Fachleute, die für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Menschen im erwerbsfähigen Alter verantwortlich sind.
14-15 März 2023
NEC Birmingham. Die neue Arbeitswelt: Willkommen! 17 Jahre Pionierarbeit bei der Verbesserung von Kultur, Gesundheit und Wohlbefinden in der Belegschaft. Tragen Sie sich in unsere Mailingliste ein. Konferenzpartner Anfrage zu Ausstellerständen Bitte füllen Sie dieses Formular aus, um Informationen zum Ausstellen anzufordern. Wir werden Sie in Kürze kontaktieren. Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail senden [E-Mail geschützt] oder telefonisch unter + 44 (0) 151 706 7613.
Health and Wellbeing at Work ist seit 17 Jahren führend bei der Verbesserung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Kultur der Belegschaft. Dies beeinflusst weiterhin die Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, motivieren und führen, um sie glücklich, gesund, sicher und belastbar zu machen. Jeder hat seinen Teil dazu beizutragen, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die für Arbeitnehmer sicher sind und es ihnen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Kultur und Leistung sind direkt mit Gesundheit und Wohlbefinden verbunden. Wenn Organisationen im Umfeld nach der Pandemie erfolgreich sein wollen, müssen sie dem „menschlichen Element“ Priorität einräumen. Auf den 18 CPD-Konferenzen finden Sie viele Lösungen, Best Practices und neue Ideen. Begleiten Sie uns!
Dies ist die 17. Konferenz zu Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei NEC. Diese Konferenz bringt Menschen zusammen, die daran interessiert sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, eine positive Unternehmenskultur zu fördern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der britischen Belegschaft zu verbessern. Diese Veranstaltung ist wichtiger denn je. Wir alle sind anfällig für die kombinierten Auswirkungen des Brexit, der Pandemie und des Krieges in der Ukraine. In den letzten Jahren hat sich so viel verändert. Die Arbeitswelt hat sich verändert und wird sich weiter verändern. Es gibt jedoch aufkommende Trends in Bezug auf die Bedeutung von psychischem Wohlbefinden, Flexibilität, Autonomie und finanziellem Wohlbefinden, mitfühlender Führung, menschenzentriertem Management, personalisierter Unterstützung, verbesserter Konnektivität, digitaler Konnektivität und der Suche nach wirksamen Interventionen. Diese und viele andere Themen werden auf der Veranstaltung NEC 2023 diskutiert, an der ich mich sehr freue, dabei zu sein.“
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